Vor einigen Monaten ist mir die Ideenbörse InnoCentive über den Weg gelaufen – und SAP offensichtlich auch. Verkürzt gesagt werden bei InnoCentive Problemstellungen veröffentlicht, um die Lösung kümmert sich eine Community. Die Walldorfer haben nun auf der SAP TechEd 2008 in Las Vegas eine Partnerschaft mit InnoCentive angekündigt: “Dort haben Mitglieder der SAP-Community sowie registrierte Mitglieder des ‘Solver’-Netzwerks von InnoCentive Gelegenheit, gemeinsam SAP-spezifische Herausforderungen sowie allgemeine Technologie- und IT-Probleme zu lösen.” Mehr dazu unter
http://sap.info/de/experts/it_experts/080917_SAP_TechEd2008_LasVegas_DE.html.

Jay Cross, Promotor des informellen Lernens, gibt sich die Ehre und der Universität Zürich ein Interview. Sein Thema Informelles Lernen ist sicherlich kein neues Phänomen (sondern die Urform des Lernens), es lohnt sich aber natürlich dennoch einige Zeit damit verbringen und sich über den Stellenwert des informellen Lernens im eigenen Unternehmen klar zu werden: Wie wichtig ist das informelle Lernen bei uns? Wie unterstützen wir es? Mehr zum Thema im Podcast der Universität Zürich (Appetizer) und natürlich im Buch von Jay Cross.

Achtung, das Interview wurde gestückelt. Weitere Sequenzen liegen auf den besagten Internet-Seiten der Uni St. Gallen .

via weiterbildungsblog

Zwei Tage Berlin beim Fraunhofer Institut liegen hinter mir, auf dem Programm stand die Einführung in das Konzept Wissensbilanz – Made in Germany. Meine anfängliche Skepsis wurde (wunderbarerweise) entäuscht: Das Verfahren macht einen ausgereiften & praxisnahen Eindruck und verschafft den Unternehmen Transparenz im Bereich all derjenigen Faktoren, die in der klassischen Bilanz  nicht auftauchen: Alle immateriellen Faktoren im Unternehmen (also nicht nur Fachwissen, Prozesswissen, sondern auch Mitarbeitermotivation, Kundenbeziehungen etc.) werden gesammelt und gewichtet. In der Wissensbilanz kann das Unternehmen dann sehen, …

• welche immateriellen Faktoren für sie relevant sind,
• wie es um diese Faktoren im Unternehmen bestellt ist,
• wie gewichtig diese Faktoren sind und
• welche Verbesserungen man bei den Faktoren vornehmen kann.

Mehr zum Verfahren unter www.akwissensbilanz.org!

Eine kurzweilige Beschreibung des Phänomens Web 2.0, gedreht von Studenten der Hochschule der Medien in Stuttgart. Dazu wurden diverse Leute interviewt und die Atmosphäre eingefangen – keine akademischen Auswüchse in Form umständlicher Definitionen. Lohnenswert!

Elliot Masie hat sich einige Fragen zu der Erstellung von Inhalten gestellt – und einen neuen Trend ausgemacht: Die Zunahme von usergenierten Inhalten. Nun denn, ein Trend mag es noch sein, aber neu sicher nicht. Nicht erst seit der Verbreitung von Wiki-Systemen wird ein wesentlicher Teil der Dokumentation in den Unternehmen selbst erstellt: Wir setzen bei ISIKON seit Jahren darauf, dass unsere Kunden mit Rapid-Authoring-Tools ihre Lerninhalte selbst erstellen. Das hat gleich mehrere Vorteile:

• hohe Akzeptanz („… erstellt von meinen Kollegen, nicht von Externen, die nicht wissen, wie es bei uns im Unternehmen läuft …“)
• kein aufwendiger Fertigungsprozess (nämlich: Inhalte intern abstimmen; Grobkonzept erstellen, Abstimmungsprozess, Freigabe; Drehbuch schreiben, Abstimmungsprozess, Freigabe etc.). Stattdessen: Schreiben, Qualitätssicherung, Fertig!
• einfache und schnelle Aktualisierung – und keine externen Autoren, die sich nach der Fertigstellung nicht mehr um die Pflege der Inhalte kümmern (können)

Letztes Jahr im Oktober hat das Handelsblatt von den neuen Bilanzregeln berichtet, die künftig das geistige Eigentum mit einbeziehen. Jetzt folgt ein weiterer Artikel, mit interessanten Details: Beispielsweise sind „die auf die Entwicklungsphase anfallenden Herstellungskosten für selbst geschaffene immaterielle Wirtschaftsgüter in der Handelsbilanz zu aktivieren.“ Derzeit scheint der Fokus auf Patenten und Marken zu liegen, aber dabei wird es sicherlich nicht bleiben. Schließlich liegt der Großteil des geistigen Eigentums schon lange nicht mehr in Patenten, die immer auch eine Einladung zum Kopieren sind – weshalb etliche Firmen mittlerweile auf Patente verzichten.

Wer mehr wissen möchte: Demberg, Gisela: „So viel ist eine Marke wert“ In: Handelsblatt, 27.02.2008, S. 26.

So ein paar platte Zahlen können ja schon beeindrucken, in diesem Fall aus der Bildungsbranche:

• Die fünf größten Bildungsanbieter in den USA haben 2006 zusammen einen Umsatz von 8,3 Mrd. $ erwirtschaftet.
• Apollo, der weltweit größte Bildungsanbieter, hat einen Börsenwert von 11 Mrd. $.
• Das geschätzte Marktvolumen liegt bei 850 Mrd. $.

Damit ist das Geschäft mit der Bildung der zweitgrößte Industriebereich nach dem Gesundheitswesen. Noch spürt man davon in Deutschland wenig, aber vermutlich werden sich auch hier die Zeiten ändern. Studiengebühren, früher unvorstellbar, sind schon zum Regelfall geworden. Noch gilt bei uns, dass der Staat einen Bildungsauftrag hat, aber wer weiß, ob nicht künftig auch bei uns Bildung zunehmend als Privatsache betrachtet wird.

Wer mehr wissen möchte: Lachmann, Jennifer & Schmidt, Marion: „Big Business Bildung“ In: Financial Times Deutschland, 09.01.2008, S. 28 (online zu erreichen über das FTD-Archiv; kostenpflichtiger Artikel: 2,20 EUR)

Ende letztes Jahres habe ich von Googles Plänen berichtet, ein offenes Betriebssystem für Handys zu erstellen – und wenige Monate später gibt es bereits einen Prototypen zu präsentieren: Auf der Mobilfunkmesse in Barcelona hat Texas Instrument sein erstes Handy mit dem Google-Betriebsystem Android vorgeführt. Wir dürfen also gespannt sein, wann mobiles Internet (und Lernen) den nächsten Schritt macht. Allerdings: Google plant auch den Erwerb von Mobilfunkfrequenzen, so dass Netzbetreiber nicht mehr benötigt werden – da wird es mir doch langsam unheimlich …

Die Konkurrenz für den neuen Online-Brockhaus war schon groß, nun ist sie noch größer: Der Spiegel hat eine neue Online-Plattform ins Leben gerufen, den Spiegel Wissen. Der Spiegel selbst bezeichnet die Plattform als „größte kostenfreie Recherche-Datenbank im deutschsprachigen Internet“ mit 1,6 Millionen Artikel, die unter anderem das komplette Spiegel-Archiv umfassen, Spiegel-Online, manager magazin und das deutschsprachige Wikipedia. Klingt nach einer Seite, die ich künftig des öfteren aufsuchen werde.