Stewart Mader hat zusammen mit Scott Abel eine Umfrage zum Umgang mit E-Mails, Meetings, Protokollen u.a. durchgeführt. Die Ergebnisse werden vermutlich nicht überraschen (Kommunikation verläuft ineffektiv, ineffektiv, ineffektiv), aber die übersichtliche Darstellung der Umfrageergebnisse und die Kommentare lohnen auf jeden Fall.

Jay Cross, Promotor des informellen Lernens, gibt sich die Ehre und der Universität Zürich ein Interview. Sein Thema Informelles Lernen ist sicherlich kein neues Phänomen (sondern die Urform des Lernens), es lohnt sich aber natürlich dennoch einige Zeit damit verbringen und sich über den Stellenwert des informellen Lernens im eigenen Unternehmen klar zu werden: Wie wichtig ist [...]

Zwei Tage Berlin beim Fraunhofer Institut liegen hinter mir, auf dem Programm stand die Einführung in das Konzept Wissensbilanz – Made in Germany. Meine anfängliche Skepsis wurde (wunderbarerweise) entäuscht: Das Verfahren macht einen ausgereiften & praxisnahen Eindruck und verschafft den Unternehmen Transparenz im Bereich all derjenigen Faktoren, die in der klassischen Bilanz  nicht auftauchen: Alle immateriellen Faktoren [...]

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Auch das ist Globalisierung: Eine Ideenbörse namens Innocentive im Internet, auf der Firmen ihre ungelösten Forschungsfragen samt Preisgeldern veröffentlichen, und emsige Erfinder versuchen, Antworten zu finden. Der Anteil gelöster Anfragen liegt bei derzeit 35 % (zum Vergleich: bei unternehmenseigener Forschung bei 12 %), zu den Kunden gehören u.a. Boeing, Dupont, BASF, Henkel und Procter & [...]

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Gibt es etwas Neues an der Front des Qualifizierungscontrollings? Um ehrlich zu sein, waren meine Erwartungen nicht allzu groß, als ich in der Zeitschrift Führung + Organisation auf einen Artikel zum Thema gestoßen bin. Aber als dann ein praktisches Beispiel angekündigt wurde, habe ich mir die acht Seiten dann doch vorgenommen. Vorgestellt wird das Controlling [...]

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Seit drei Monate gibt es so etwas wie YouTube für selbsternannte Lehrer: Unter www.youteach.de kann jedermann Videos ins Netz stellen, in denen verschiedenste Themen erläutert werden. Bis jetzt sind bereits über 400 Videos zusammengetragen worden, z.B. zu den Themen Chemie, Musik oder IT-Anwendungen. So etwas klingt auch vorstellbar für Unternehmen, d.h. man gibt sein Wissen [...]

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Hier kommt eine schöne Ansammlung von Tipps & Tricks zur Anwendung diverser E-Learning-Tools. Grundlage ist eine Befragung von 122 Mitgliedern von The Elearing Guild. Natürlich nicht alles neu, aber ein schöner Überblick.
Via Jane Hart

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Und wieder ein schöner, neuer Begriff: Wikinomics. Worum geht’s? Wenn man das Prinzip eines Wiki-Systems, also das vollständige Öffnen einer Informationsplattform für alle, auf ein Unternehmen überträgt, landet man bei Wikinomics. Der Begriff wurde vom kanadischen Professor Don Tapscott geprägt und beschreibt, dass künftige Unternehmen …

ihr gesamtes Wissen mit Externen teilen werden,
einen großen Teil der [...]

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… das alltägliche Drumherum unserer Arbeit? Wieviel Aufwand stecken wir in das Lesen und Beantworten von E-Mails, das Suchen von Informationen oder das Formatieren von Dateien? In einem White-Paper von IDC finden sich übersichtlich aufgelistet die Antworten (z.B. 14,5 Stunden/Woche für E-Mails). Erschreckend und faszinierend zugleich – schließlich liegt hier noch jede Menge Potential zur Verbesserung von [...]

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Es gibt wieder interessante Neuigkeiten von dem Projekt „Wissensbilanz – Made in Germany“: Im aktuellen Newsletter des Projekts wird u.a. von zwei (ziemlich unterschiedlichen) Karlsruher Unternehmen berichtet: Dem Fußballverein Karlsruher SC und dem Energieversorger EnBW – beide haben eine Wissensbilanz erstellt. Details hierzu gibt es im besagten Newsletter, weitere Infos zum Wissensbilanz-Projekt im letzten Weblog-Artikel.