Hat nichts mit dem Thema dieses Blogs zu tun, aber folgendes Zitat ist zu schön, um nicht erwähnt zu werden:

The right people don’t need to be managed. The moment you feel the need to tightly manage someone, you’ve made a hiring mistake.

The right people don’t think the have a job: They have responsibilities.

The right people do what they say they will do, which means really careful about what they say they will do.

Gefunden in Fortune: Jim Collins: How Great Companies Turn Crisis Into Opportunity. In: FORTUNE, Vol. 159, No. 2, February 2, 2009, S. 33.

Der zweite Teil der Präsentation von T-Systems ist online – und enttäuscht. Letztlich sind erster Teil und Titel nur Effekthascherei (“Wikis funktionieren nicht!”). Teil 2 rudert zurück und behauptet das Gegenteil. Zwar wieder kurzweilig gemacht, aber unterm Strich läuft es auf die wirklich nicht gerade neue Botschaft hinaus, dass es einer gescheiten Einführung bedarf, um Wissensmanagement zum Laufen zu bringen.  Gähn! Mal sehen, ob Teil 3 etwas herausreißen kann.

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) tut Gutes und bietet unter www.iconomix.ch eine kostenlose Plattform zur spielerischen Vermnittlung von ökonomischen Grundprinzipien und Denkweisen an. Das Spektrum reicht z.B. von Lohnverhandlungen bis zum Zusammenhang von Eigentumsrechten und Klimaerwärmung. Qualitativ scheint iconomix ebenfalls weit vorn zu liegen: Die Plattform hat einen der worlddidacawards2008 gewonnen.

Da hat sich jemand die Mühe gemacht, und auf YouTube die “besten Lehrer-Videos” zusammengetragen, unterteilt nach diversen Rubriken. Lohnenswert!

PS: Das nächste Treffen findet am 23. Oktober 2008 in Berlin statt.

Der umtriebige Elliot Masie hat sich wieder etwas ausgedacht: LearningTown! Dahinter verbirgt sich “a Village for Learning Professionals”, mit anderen Worten ein Portal mit Diskussionsseiten, unterschiedlichen Usergruppen (z.B. Rapid Learning Design, Mobile Learning, Performance Support) – und über 4.800 User nur zwei Monate nach der Gründung. Hier werde ich demnächst einige Zeit verbringen!

Letztes Jahr im Oktober hat das Handelsblatt von den neuen Bilanzregeln berichtet, die künftig das geistige Eigentum mit einbeziehen. Jetzt folgt ein weiterer Artikel, mit interessanten Details: Beispielsweise sind „die auf die Entwicklungsphase anfallenden Herstellungskosten für selbst geschaffene immaterielle Wirtschaftsgüter in der Handelsbilanz zu aktivieren.“ Derzeit scheint der Fokus auf Patenten und Marken zu liegen, aber dabei wird es sicherlich nicht bleiben. Schließlich liegt der Großteil des geistigen Eigentums schon lange nicht mehr in Patenten, die immer auch eine Einladung zum Kopieren sind – weshalb etliche Firmen mittlerweile auf Patente verzichten.

Wer mehr wissen möchte: Demberg, Gisela: „So viel ist eine Marke wert“ In: Handelsblatt, 27.02.2008, S. 26.

Im Sommer letztes Jahres war ich bei der Suche nach freien Lerninhalten auf das Programm Open Courseware des MIT gestoßen – und jetzt konnte ich bei Jochen Robes nachlesen, dass das MIT mittlerweile alle (!) Lerninhalte online gestellt hat, in Zahlen 1.800. Ende November gab’s eine Jubiläumsfeier. Ein wunderbares Beispiel für …

• eine Entwicklung, bei deren Vorhersage man vor wenigen Jahren noch für verrückt erklärt worden wäre (Lerninhalte verschenken???)
• einen echten Weiterbildungstrend: Open Educational Resources (OER) sind zu einer Größe angewachsen.
• ein Phänomen, dessen künftige Auswirkungen sich noch gar nicht abschätzen lassen (bleibt es bei einer Marketing-Erscheinung oder werden universitäre und andere Ausbildungsprogramme künftig auf OER zurückgreifen und sich die Autoren über OER profilieren können (siehe hier)?)

Am vergangenen Freitag musste ich mit der Bahn nach Dortmund und habe mich mutigerweise dafür entschieden, dass Ticket am Automaten am Bahnhof zu kaufen. Vor dem Automaten stehend, konnte ich mir dann ein Schmunzeln nicht verkneifen: Da strahlte mir im Display eine Meldung entgegen, die ich schon Jahre nicht mehr gesehen hatte, der schon vergessen geglaubte Abmelde-Bildschirm von Windows NT! Nun ja, ich habe den Automaten dann direkt neu gestartet, beim Booten ist der dann aber leider hängengeblieben … In Anbetracht des netten Ausflugs in die jüngere IT-Vergangenheit konnte ich der Bahn dann aber gar nicht böse sein.

Unterwegs gelesen, Artikel herausgerissen, weggelegt – und vergessen … Gestern abend bin ich zufällig auf einen Artikel gestoßen, den ich bereits vor einigen Wochen auf einem Rückflug gelesen habe: Im Handelsblatt vom 17. Oktober wurde berichtet, dass Patente und Know-How laut einer geplanten Reform des Bilanzrechts als Aktivposten in der Unternehmensbilanz auftauchen sollen. Wirksam werden soll die Reform erstmals für das Bilanzjahr 2009. Damit erhält die Entwicklung von Verfahren zur Wissensbewertung sicherlich neuen Anschub, vor allem aber wird die Weiterbildung in den Unternehmen in ein neues Licht gerückt.