Zwei Tage Berlin beim Fraunhofer Institut liegen hinter mir, auf dem Programm stand die Einführung in das Konzept Wissensbilanz – Made in Germany. Meine anfängliche Skepsis wurde (wunderbarerweise) entäuscht: Das Verfahren macht einen ausgereiften & praxisnahen Eindruck und verschafft den Unternehmen Transparenz im Bereich all derjenigen Faktoren, die in der klassischen Bilanz  nicht auftauchen: Alle immateriellen Faktoren im Unternehmen (also nicht nur Fachwissen, Prozesswissen, sondern auch Mitarbeitermotivation, Kundenbeziehungen etc.) werden gesammelt und gewichtet. In der Wissensbilanz kann das Unternehmen dann sehen, …

• welche immateriellen Faktoren für sie relevant sind,
• wie es um diese Faktoren im Unternehmen bestellt ist,
• wie gewichtig diese Faktoren sind und
• welche Verbesserungen man bei den Faktoren vornehmen kann.

Mehr zum Verfahren unter www.akwissensbilanz.org!

Dieser Eintrag wurde am Donnerstag, den 26. Juni 2008 um 06:12 Uhr erstellt und ist in der Kategorie Weiterbildungstrends, Wissensbilanz, lernende Organisation zu finden. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.