Wer nutzt E-Learning?
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Nach einigen Jahren Pausen gibt es wieder eine Erhebung zum Einsatz von E-Learning in Unternehmen, veröffentlicht im trendbook e-learning 2006/2007. Die Studie ist bereits aus dem Sommer letzten Jahres (aber erst jetzt über den aktuellen Newsletter von Global Learning bei mir gelandet) und hat im Wesentlichen Bekanntes zu Tage gefördert: Der Einsatz von E-Learning ist abhängig von der Größe des Unternehmens und der Branche (Vorreiter sind nach wie vor Versicherungen und Banken). In Kurzform:
- lediglich 27 Prozent der KMU setzen E-Learning ein
- Bei größeren Unternehmen (> 1.000 Beschäftigten) ist der Anteil doppelt so groß (41 % vs. 20 %).
Worin liegt der geringe Einsatz bei den KMU begründet? Vermutlich ein Sammelsurium verschiedener Ursachen: Formen und Möglichkeiten des E-Learnings sind unbekannt (insbesondere EPSS und Rapid Development), dementsprechend geringe Kenntnisse um den Nutzen von E-Learning, allgemein geringere Bedeutung von Weiterbildung als in größeren Unternehmen. Wer denn aber den Schritt in Richtung E-Learning gewagt hat, scheint i.d.R. zufrieden zu sein: Nur 3 % der Unternehmen wenden sich wieder von E-Learning ab.